Prijeti li Sisku i Siščanima štrajk djelatnika gradskih tvrtki? – pitanje je koje se postavlja nakon tiskovne konferencije Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, tj. sindikalnih povjerenika tog sindikata u Sisačkom vodovodu, Autoprometu, Gospodarenju otpadom Sisak, Vodoopskrbi Kupa, Komunalcu, Gradskim grobljima i Gradskoj tržnici.
naime, sindikat je pokrenuo mirenje za svoju podružnice u gradskim tvrtkama, a ukoliko mirenje ne uspije spremni su za štrajk, možda već i narednoga tjedna.
Nezadovoljni su, rečeno je u četvrtak, prijedlogom novog kolektivnog ugovora gradonačelnice Kristine Ikić Baniček (SDP) prekinuli su kolektivno pregovaranje.
“Nakon tri mjeseca pregovaranja gradonačelnica je ponudila svoj prijedlog ugovora za društva u kojem su prava umanjena čak i u odnosu na zakon. Njen prijedlog ne nudi niti jedno materijalno pravo mimo plaće, a uskraćuje nam i onih uobičajenih 0,5 posto povećanja plaće po godini staža. S druge strane za zaposlenike u gradskoj upravi nudi taj dodatak na staž, solidarnu pomoć, jubilarne nagrade pa i povećanje plaće onima iznad 20 godina rada u upravi.” – ističe Radovan Tadej, tajnik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske. Dodaje i kako su na zadnjem sastanku, od strane gradonačelnice, izmijenjene jednostrano i već ranije usuglašene točke kolektivnog ugovora.
“Doduše neke izmjene su bile samo slovo ili točka no nije svejedno kad se izmjeni peterodnevni u šestodnevni radni tjedan. Uglavnom, gradonačelnica je nastupila tada kao Putin. Stavila svoj prijedlog na stol i rekla “uzmite ili ostavite”” – rekao je Tadej
Sindikalni povjerenici istaknuli su kako su se radnici gradskih tvrtki proteklih godina odrekli brojnih prava, no da ne mogu pristati na smanjenje osnovice u nekim tvrtkama te gubitak naknade za staž.
“Ukoliko bi prihvatili ponuđenu osnovicu od 2.556 kuna, pola radnika Gradske tržnice Sisak palo bi s plaćom ispod razine minimalca” – rekao je Mario Balaić, sindikalni povjerenik Gradske tržnice.
“Mi smo se odrekli lani 7,5 posto plaće kako bi zadržali petero naših kolega na radnom mjestu, kako oni ne bi dobili otkaz, a od Nove godine direktor nam je rekao kako taj dogovor više ne vrijedi, no da će plaće i dalje ostati smanjene” – rekao je Mirsad Ibrišević, povjerenik Sindikata u Gradskim grobljima Viktorovac.
Sindikalci su poručili da su proveli ispitivanje članstva i da se u svim tvrtkama više od 70 posto zaposlenih očitovalo da su spremni za štrajk.
No, to je upitno obzirom je gradonačelnica odredila da, u slučaju štrajka, komunalne djelatnosti moraju i dalje funkcionirati za građane.
“Zatražila sam da se odredi što se mora raditi u štrajku kako građani ne bi trpjeli, pa makar uzimali i vanjske izvođače da rade. Nakon ovakvog medijskog reketa i uvreda kojima sam izložena ne vidim mogućnosti za uspjeh postupka mirenja. Nastavak pregovora moguć je samo uz ispriku sindikata.”- rekla je gradonačelnica koja je negirala da su bolji uvjeti ponuđeni sindikatima koji zastupaju gradsku upravu.
“To nije točno. U postupak kolektivnog pregovaranja Grad je ušao kako bi izjednačio prava zaposlenih u gradskoj upravi, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima uvažavajući posebnosti poslova koji se rade u svakom od ta tri sustava. Zbog toga je pregovaračka pozicija Grada prema svima identična. S obzirom da pregovarači u ime gradske uprave nemaju ništa dogovoreno s Gradom jer pregovori traju te s obzirom da nisu imali pravo iznositi nikakve pojedinosti o pregovorima, zbog njihovog kršenja pravila pregovaranja, prekidaju se i pregovori s gradskom upravom.” – dodala je Ikić Baniček.
Ona je istaknula da su pregovore prekinuli sindikati kojima se “nije svidio naš prijedlog koji nije bio u skladu s njihovim maksimalističkim zahtjevima. Sindikati su tražili dva puta veće Božićnice nego su ih imali prije krize, 2008. godine, tri puta veće otpremnine nego tada i maksimalne naopoprezive iznose dara za djecu” – rekla je Ikić Baniček.
Inače, prosječne plaće radnika gradskih tvrtki se uvelike razlikuju od tvrtke do tvrtke.
Tako je u Vodoopskrbi Kupa prosječna neto plaća lani bila 6324,12 kuna (2013. je bila 6915,43 kn, a 2012. 6909,40 kn), u Sisačkom vodovodu je 2014. prosjek plaće bio 5860,42 kn (2013. 5809,63 kuna a 2012. 5574,07 kuna), u Autoprometu Sisak je 2014. prosjek neto plaće bio 4968,98 kuna (2013. 5237,99 kn, a 2012. 5261,27 kuna), u Gospodarenju otpadom Sisak prosječna plaća je 2014. bila 4643,03 kune (2013. je bila 4921,35 kuna, a 2012. 4545,82 kune), na Gradskim grobljima Viktorovac prosječna plaća je bila 2014. godine 4605,07 kuna (2013. je bila 4963,19 kn, a 2012. 5008,82 kn), Gradskoj tržnici neto prosječna plaća je u 2014. bila 4281,82 kune (2013. 4980,75 kuna, a 2012. 4882,21 kn). Najniža je prosječna plaća u Komunalcu Sisak. Lani je ona bila 4227,02 kune neto, 2013. godine 4017,71 kunu neto, a 2012. 4079,19 kuna neto.
Vidljivo je da je gotovo svuda, osim u Sisačkom vodovodu i Komunalcu prosječna plaća padala, no treba napomenuti da je, iako je riječ o natprosječnim plaćama za Sisak, u samim tvrtkama velika razlika između visine plaća. Tako da mnogi radnici u pojedinoj tvrtki primaju i iznose tek nešto iznad minimalne plaće, dok drugi u istoj tvrtki zarađuju puno više.
