Hrvatski zavod za zapošljavanje-Područni ured Sisak nositelj je jednogodišnjeg projekta Razvojem partnerstva do smanjenja nezaposlenosti čiji je cilj bio u godini dana podići kapacitet svih članova lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko-moslavačke županije kroz dodatnu edukaciju članova uključenih u projekt.
Lokalno partnerstvo trenutno ima 27 članova – od javnih ustanova (škola i učilišta), do privatnih firmi i udruga, sa zajedničkim općim ciljem smanjenja nezaposlenosti. Kako će se mjeriti to smanjenje, pojasnila je Štefica Tominović, rukovoditeljica Odjela za provođenje projekata u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje – područi ured Sisak: “Ono će se mjeriti kroz godišnja izvješća o radu lokalnog partnerstva, biti će dostupna na web stranici lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko-moslavačke županije, zapravo ćemo mi našu uspješnost mjeriti kroz ostvarivanje ciljeva i mjera koje su zapisani u strategiji za razvoj ljudskih potencijala naše županije, jer to je jedino nešto objektivno i mjerljivo čime mi možemo prikazati koliko naš rad ima učinka za dobrobit naše županije”, rekla je Tominović, dodavši kako su iskoristili priliku i da podijele priručnike za poslodavce koji su izrađeni u sklopu jednog drugog projekta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – područnog ureda Sisak – projekta Za vaše uključivanje koji je usmjeren baš da davanje podrške osoba s invaliditetom: “U tim priručnicima možete pronaći apsolutno sve informacije o prednostima zapošljavanja osoba s invaliditetom, jer smo mi kroz svoj višegodišnji rad shvatili da poslodavci zapravo ne barataju dovoljno informacijama o tome koliko oni mogu zapravo prednosit i poticaja iskoristiti pri zapošljavanju osoba s invaliditetom”.
Marin Piletić, zamjenik župana Sisačko-moslavačke županije, naglasio je kako ovakvi projekti u partnerstvu Sisačko-moslvačke županije s brojnim drugim što državnim, što lokalnim ili regionalnim upravama i institucijama, govore o tome da nema dovoljno koordinacije između središnjih tijela države s tijelima javne uprave ovdje na lokalnom treneru, te istaknuo konkretnu važnost ovakvih projekata: “Na ovakav način izravnim pregovaranjem, odnosno dogovorom između Zavoda za zapošljavanje i Sisačko-moslavačke županije, malim koracima možemo zaista potaknuti da se dobar dio naših mladih nezaposlenih zaposli kroz različite programe”, rekao je Piletič, dodavši kako je Županija već poduzela brojne korake te su na ovakav način, izravnim pregovaranjem i partnerstvom, zaposleni mladi na stažiranju u Županiji i njenim ustanovama, potom kao pomoćnici u nastavi te u trgovinama Kupujmo lokalno.
(sisakportal.hr)
